COA San Francisco

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HORARIOS DE ATENCIÓN

Lunes – Viernes: 9:00 to 18:00Hs.

 

FORMADORES

Jorge Esper

Director Ejecutivo - Responsable
#Coach Ontológico Profesional Avalado por "AACOP" - (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional)
#Director Ejecutivo, Carrera de Coaching Ontológico, Escuela "COA" (Coaching Ontológico Americano)
Sedes: Río Tercero, Río Cuarto y San Francisco
#Consultoría y Asesoramiento Integral de Empresas
#Recursos Humanos
#Coach Staff de "Calidad Humana"
#Consultora de Coaching y Recursos Humanos.
Experiencia Profesional
#ITC COMUNICACIONES IP SA
#PINTURERIAS FIMA
#DISTRIBUIDORA PSENDA
#ENTIDAD SANCOR SALUD RIO TERCERO
#SESIONES DE COACHING PERSONALES

Sandro Villalba

Codirector
#Director de Sede COA Río Cuarto.
#Co-Director de Sede COA San Francisco.
#Miembro del equipo fundador de la Especialización “Liderazgo Deportivo” de la Escuela COA.
Formación Académica
#Título de Posgrado: Maestría en Sociología. Universidad Nacional de Córdoba. En curso.
#Título de Postgrado: Psicodiagnostico en el ámbito clínico, educacional, laboral y forense. Universidad Nacional de Córdoba. Año 2016.
#Título de grado: Licenciatura en Psicología (M.P. 9680). Universidad Nacional de Córdoba.
#Certificado como Coach Ontológico Personal y Organizacional. En Coaching Ontológico Córdoba (COC). Año 2014.
EXPERIENCIAS LABORALES
#Coach Ontológico en equipos de Alto Rendimiento. En la Escuela de Tenis “David Nalbandian” y de la Academia 360 Córdoba “Brazilian Jiu Jitsu”. Año 2016 en adelante.
#Miembro del Staff de COC (Coaching Ontológico Córdoba). Año 2015 en adelante.
#Psicólogo Laboral y Organizacional en el Área de Capacitación de la Administración Pública Provincial. Año 2014.
#Profesor Adscripto en la Cátedra de Psicología Organizacional de la Universidad Nacional de Córdoba. Año 2013.
#Selector de personal y Asesor empresarial para la Consultora Comunicación Empresarial MECA. Año 2012.
#Coordinador General del Proyecto “Presente en la Escuela” de la Fundación Inclusión Social. Año 2011.
#Orientador Vocacional y Ocupacional en el Colegio Nacional Manuel Belgrano. Año 2010.

Juan Pablo Moyano

Codirector
Formación académica
#Coach Ontológico Profesional - Coaching Ontológico Córdoba, avalado por la AACOP. (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional) y FICOP (Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional) Año 2016
#Entrenamiento en Coaching Ontológico Titulo intermedio obtenido: Liderazgo con distinciones de Coaching Ontológico año 2014-2015
#Taller Básico y Avanzado. Niveles I y II desarrollados con el método multidisciplinario R.I.L. (Resignificación Instrumental del Lenguaje) Fundación Despegar. Año 2015
#Taller Eneagrama de la Personalidad I y II. Fundación Despegar. Año 2015
#Curso de Coaching y Liderazgo dictado por COC (Coaching Ontológico Córdoba) año 2013
#Programa Jóvenes Emprendedores Junior Achievment. Año 2004
#Bachiller en Humanidades Orientado a las Ciencias Sociales. Año 2004
#Inglés Básico
#Curso de Redes e Internet. Institución Campus. Año 2008
Experiencia Profesional
#Servicios de Consultoría en Coaching empresarial y personal - PROFESIONAL INDEPENDIENTE – STAFF JUNIOR COACHING ONTOLÓGICO CÓRDOBA / CALIDAD HUMANA
#Mundo City – ASESOR COMERCIAL
#Estudio Jurídico Integral - ADMINISTRACION
#Sisa Cargo S.A. - LOGISTICA
#Apex & Sykes Company - HELP DESK
#Travel Rock S. A. - MARKETING, PUBLICIDAD, EJECUTIVO DE VENTAS
#Programa “Secretos que si se dicen” Sensibilización, prevención y recuperación del Abuso Sexual Infantil - VOLUNTARIO

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COACHING ONTOLÓGICO

El Coaching tiene su origen en el campo de los deportes con la figura del coach - entrenador, quién trabaja con equipos o individuos para lograr un desempeño extra-ordinario. El coaching organizacional y personal como disciplina genérica que se extiende más allá del campo de los deportes, surge de esta experiencia.
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OBJETIVOS

El objetivo del coaching es asistir a individuos, equipos y organizaciones para superar significativamente sus niveles presentes de desempeño y enfocar sus conversaciones y acciones hacia nuevos umbrales de posibilidades.
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¿CÓMO LO HACE?

El coach trabaja con el individuo o equipo, fundamentalmente en el dominio del lenguaje, con competencias tanto conversacionales como de escucha, en sesiones acotadas en un período de tiempo establecido previamente entre las partes.
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Conocé a nuestros Directores - MCP

Pablo Seghezzo

Claro que no decimos que absolutamente todo es posible, y que el entorno no ejerza limitaciones, pero en mi experiencia como coach he observado que "posible" para la mayoría de las personas es muchísimo menos que su potencial. Leer Más

Pablo Seghezzo | Director Formador COA Pablo Seghezzo | Director Académico COA

Fernando Persello

Todo grupo humano es complejo en la interacción cotidiana, los Coaches Ontológicos podemos aportar a estos grupos, desde el observador externo que ve al equipo actuando en sus capacidades e incapacidades, en sus debilidades y en sus fortalezas... Leer Más

Fernando Persello | Director Ejecutivo Formador COA Fernando Persello | Director Ejecutivo COA

COA

Somos un Instituto comprometido y enfocado en entrenar coaches con alto nivel humano y profesional. 
Nacimos a comienzos del año 2010 cuando lanzamos nuestra propuesta en Córdoba Capital. Todo comenzó con una conversación de posibilidad y algunas llamadas telefónicas. ¿Por qué no entrenar coaches? ...

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